ЖитлоНюс

Современная строительная компания – это организация которая выполняет все виды работ начиная с проектирования, заканчивая отделочными работами. При этом является надежным партнером, который безукоризненно выполняет взятые на себя обязательства в части сроков реализации проектов. В то же время скорость строительства не отражается на его качестве.

Лидер строительного рынка

Всем вышеперечисленным требованиям полностью соответствует строительная компания в Одессе. Сразу же после начала деятельности в 2005 году она взяла курс на завоевание лидерства в строительной отрасли. Ставка была сделана на универсализацию компании. В результате сегодня это ведущий игрок строительного рынка Украины, которому под силу осуществить любой проект в бытовой, коммерческой, промышленной сфере. За 10 лет деятельности было реализовано множество крупных проектов:

1. жилые многоэтажные дома;
2. коммерческие сооружения: торговые, бизнес-центры, магазины;
3. промышленные здания;
4. возведение частных домов, коттеджей;
5. реконструкция зданий и помещений.

Помимо капитального строительства компания выполняет отделочные работы. Таким образом, клиент получает здание или сооружение под ключ.

Приоритетные направления в строительстве

При реализации строительных проектов ставка делается, прежде всего, на качество работ и строительных материалов. Это обуславливает безопасность зданий и сооружений для их жильцов, работников, посетителей.

Проекты составляются для максимально практичной эксплуатации объектов в дальнейшем. При этом учитываются все пожелания клиента. Реализация проектов проходит в сжатые сроки. Для этого используются последние достижения строительной индустрии и современные, качественные материалы.

Как удалось добиться такого высокого результата?

Кадры решают все. Именно благодаря этому девизу компания стала лидером на рынке. В условиях высокой конкуренции первым становится тот, кто строит быстрее, качественней и сдает полностью готовый объект готовый к эксплуатации. Все это могут обеспечить только профессионалы с высокой мотивацией, для которых интересы клиента стоят на первом месте.

Кадровая политика направлена на привлечение именно таких специалистов. В результате сформирован коллектив заинтересованных профессионалов, который делает компанию лидером строительной отрасли.